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      金鼎控股召開干部大會


      來源:信息科技部 時間: 2020年06月02日   點擊率:打印 】【 關閉

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      2020年6月1日,四川金鼎產融控股有限公司召開干部大會。集團公司黨委書記、董事長孫云出席會議并作重要講話,集團公司黨委副書記、工會主席、職工董事夏公海宣讀任免職通知,集團公司黨委組織部長楊錠主持會議。

      會上,夏公海宣讀了集團公司、集團公司黨委任免職通知:推薦高波同志為金鼎控股董事、董事長(法定代表人)人選,任金鼎控股黨委委員、書記;推薦段興普同志為金鼎控股獨立董事人選,不再擔任董事長(法定代表人)、黨委書記職務。

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      段興普同志表示堅決擁護、支持組織的決定,并深情回顧了金鼎控股七年多來取得的成就,剖析了發展中的不足及原因,對公司未來的發展提出了幾點期望,一是繼續優化市場化運營機制;二是繼續用改革維護穩定、促進發展,用發展堅定信心、凝聚力量;三是全面加強風險管理體系建設,將風險控制打造成公司的核心競爭力;四是希望公司班子一如既往地保持團結、員工隊伍基本穩定。高波同志表示,將不辜負集團公司黨委、董事會的期望和重托,倍加珍惜集團公司的關心和期待,以推動金鼎控股穩定、高質量發展為奮斗目標,為集團公司“十四五”戰略目標任務的完成貢獻力量。田華茂同志表示將全面貫徹落實高波同志領導下的公司黨委、董事會的各項工作部署,不辜負集團公司的信任與支持。

      孫云指出,此次干部任免是根據企業發展的新階段、新要求作出的調整,是集團公司經過充分醞釀、全面考慮,結合現實情況,作出的慎重決定。

      孫云認為,金鼎控股七年多來發展取得的成績突出、成效顯著,充分肯定了段興普同志帶領全體干部職工進行的一系列探索。

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      孫云強調,面對紛繁復雜的新形勢,金鼎控股新的領導班子要有新作為、新氣象、新風尚、新標準、新高度,要認真落實五點要求:一是要講政治,明規矩,防風險。領導班子成員必須旗幟鮮明講政治,發揮好黨委領導核心、政治核心作用;不斷優化董事會科學決策、高級管理層高效執行和監事會嚴格監督的運行機制;重點做好防風險工作。二是要有所為、有所不為,突出主責主業。特別是要做強小額貸款、融資擔保、融資租賃三大業務,通過科技賦能、強化人才隊伍、增強信用體系建設等方式補齊發展短板;集團公司也會加大對金鼎控股的支持力度。三是要堅持高質量發展,提質增效,固本強基。以落實好金鼎控股《關于全面推動高質量發展的決定》為抓手,牢固樹立“質量第一、流動性第一、合規性第一、效益第一”的經營理念;在做好助力脫貧攻堅、防控金融風險、支持中小微實體企業方面工作的同時,聚焦服務好集團公司能源化工板塊。四是要深化改革,促進市場化機制落實、落地。推動公司治理體系、治理能力現代化,推出市場化機制2.0版,提升可持續發展能力。五是要堅持黨建引領,加強黨風廉潔建設,加強基層組織建設,加強企業文化建設,形成發展合力。黨組織要以政治引領為主,把方向,抓落實;全面加強紀律檢查力度;加強黨的知識學習、推進黨支部標準化、規范化建設;扎深文化之根,提升員工認同感、歸屬感。

      集團公司辦公室主任李勝松、黨委組織部陳一夢出席會議,金鼎控股領導班子成員、中層管理人員,所屬在蓉公司主要負責同志參加會議。

      (綜合部 供稿)

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